家文化

“家”對(duì)中國(guó)人有著特殊的意義，從家庭到家族、到國(guó)家、到家天下，中國(guó)人以“家”為紐帶，安身立命、構(gòu)建社會(huì)、管理國(guó)家、治理天下，世代傳承。員工是企業(yè)的主體，“家文化”建設(shè)是營(yíng)造員工心靈家園，激發(fā)企業(yè)活力的重要途徑。廣濟(jì)堂始終為員工打造“家”文化，把員工的切身利益放在第一位，為每一位員工營(yíng)造家的氛圍和家的感覺(jué)，同時(shí)讓員工把企業(yè)當(dāng)自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)，把團(tuán)隊(duì)當(dāng)兄弟姐妹來(lái)對(duì)待，把工作當(dāng)成共同的事業(yè)來(lái)傳繼。
“家”文化塑造并非僅僅停留在口號(hào)上，這要求企業(yè)必須從物質(zhì)層、制度層和精神層全面規(guī)劃，從有形中體現(xiàn)無(wú)形，用無(wú)形強(qiáng)化有形。近年來(lái)，廣濟(jì)堂高度重視“企業(yè)之家”建設(shè)，積極推進(jìn)“家文化”的落地，以“互助”、“創(chuàng)新”、“堅(jiān)持”、“自我”為“家”文化的主要元素。沒(méi)有“互助”，各自為戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)將是一盤(pán)散沙。
沒(méi)有“創(chuàng)新”，墨守成規(guī)的團(tuán)隊(duì)將是一潭死水。
沒(méi)有“堅(jiān)持”，意志脆弱的團(tuán)隊(duì)將會(huì)不堪一擊。
沒(méi)有正確的“自我”，個(gè)性缺失的團(tuán)隊(duì)將是固步的牢籠。